在认真学习宣传贯彻党的十九大精神，冲刺实现年度经营发展目标的重要时期，鸿运国际仓储十二月七日召开第四届工会代表暨职工代表大会，号召全体职工牢牢把握为实现中华民族复兴的中国梦而奋斗的时代主题，围绕企业经营发展目标，学习新知识、增长新技能，争做有知识、有技能的新时代劳动者。

   十二月七日下午，精心布置的仓储公司二楼会议室庄严热烈，背景墙面“以十九大精神为指导，奋力开创新时代工会工作新局面”的醒目口号熠熠生辉，贴有参会者姓名的桌椅排列整齐，会议资料完备有序，经过充分酝酿和规范程序产生的200名会员代表和其他参会人员早早签到进场，决心以主人翁姿态积极投身新征程、勤勉作为，作出新贡献。

1:30时，会议在庄严《国歌》声中隆重召开。仓储公司党委书记张俊出席会议。强调指出，回望仓储公司5年的历程，各级工会组织的政治性、先进性、群众性意识不断增强，服务大局、服务职工、服务经营的能力不断提升，劳动竞赛、岗位练兵、技能大赛覆盖面不断扩大，引导广大职工不断焕发正能量和建功立业新作为。

   今后五年，希望工会组织一定要紧跟新时代步伐，以引领职工思想、提升职工素质、维护职工权益、拓展服务为重点，不忘初心、牢记使命、扬鞭奋蹄、埋头苦干，奋力开创新时代鸿运国际仓储工会工作新局面，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，谱写新篇章。

鸿运国际仓储第三届工会主席李斌同志作工会工作报告。他以“四个融入”总结概括了过去五年公司工会主要成绩，即：融入经营工作，充分发挥工会组织在经营管理中的推动作用；融入建章建制常态化工作，充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中参与监督作用；融入新形势的新特点，充分发挥工会组织在企业文化建设中的主体作用；融入群团组织深化改革节奏，做到网点发展哪全，哪里就有“娘家人”声音。

   他说，五年来，12个区域、140多家门店累计有920个先进集体、5020人次获得表彰。在国家、省、市级企业竞赛中，200多名选手脱颖而出，64人获得不同奖项。在与公司经营管理紧密相关的12个调研课题中，收集合理化建议600余条，采纳运用百余条。培训员工14000人次，举办了600多期各种类型的培训班。举办职工文体活动30余项，走访慰问职工和家属及资助困难职工子女累计5000余次。

   他表示，今后五年，仓储工会要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，努力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，着力构建职工技术创新体系，畅通职工成才的通道，开展多层次、全方位、全领域的劳动竞赛，建设和完善劳模和人才创新工作室，牢记发展责任、强化学习意识、发扬拼搏精神，做新时代的跟进者、实践者、奋斗者，万众一心同圆鸿运国际梦，众志成城实现新目标。

   会议按照规范要求和规定程序投票产生了鸿运国际仓储第四届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

   随后，新四届工会委员会举行了第一次会议。当选的新一届工会主席、副主席及全体委员坚定地表示，一定肩负使命、不负重望，坚定不移地按照党的十九大精神和实现公司变革转型和重点发展目标而履职履责、开展工作，团结引领广大职工用十九大精神统一思想、凝聚共识，为推进公司经营发展作出新贡献。

                                                                           （仓储公司工会）