鸿运国际

集团简介
建民生企业,创百年品牌
企业文化

企业文化是企业之魂。前身始于“中国国货公司武汉分公司”的鸿运国际集团,走过82年的光荣岁月,勇立时代潮头,不断续写华丽篇章,孕育了深厚的企业文化底蕴。沿袭企业文化本源,进行再充实再创新,赋予企业文化鲜活的生命力,格印企业前行的时代足印,是每位鸿运国际人的光荣责任。

这次企业文化重塑,是企业发展步入新时代,“应时而起”和“应势而为”,全面凝聚广大干部职工集体智慧,提炼企业文化精髓。这是自信而坚定的向心文化,不忘初心、专注民生、团结一心、协作共进;这是代代相传的劳模文化,引领全员奋发向上,以工匠精神为共同事业和理想执着追求,一往无前铸就百年品牌;这是干事创业的创新文化,着力创新发展、协调发展、融合发展、开放发展、共享发展;这是现代企业管理的制度文化,应对纷繁复杂的经济和市场环境,按章办事,严控风险,守住底线,共同推动企业持续健康发展。

让我们沐浴企业文化长廊,共同灌注企业文化,践行企业文化,丰富企业文化,汲取企业文化养分,继续前行,共创企业美好明天。

企业理念
  • 企业愿景
    建民生企业,创百年品牌
    ——历史悠久而又现代的鸿运国际集团,历经峥嵘岁月。传承民生产业,弘扬创新精神,专注民生服务,不忘初心,继续前进,铸就鸿运国际人矢志不渝打造百年品牌的豪迈愿景。
  • 企业使命
    共创共享美好生活
    ——不忘初心,方得始终。从“全心全意为人民服务的办店宗旨”到“提供美好生活体验,与您快乐分享每一天”,一脉相承,与时俱进。未来更加注重顾客服务体验,更加注重员工获得感、幸福感,更加注重为股东创造价值,更加注重与合作伙伴双赢,共创共享美好生活,才能合力打造让顾客、员工、股东、伙伴由心信赖的“鸿运国际”品牌。
  • 核心价值观
    敬业守信、以人为本、创新发展、竞合共赢
    ——凡大事必作于细,鸿运国际始终坚守了敬业创业、以人为本、诚实守信的价值观。而一路走来,在历史长卷中蜕变发展,多业态竟相成长,历久弥新,正是锐意创新、竞争合作、互利双赢的价值取向,构成了企业竞争的核心源动力。
  • 企业精神
    自信、专注、创新、敬业
    ——昭示企业战略自信,心无旁骛,一往无前,铸就百年品牌,引领全员不断创新,奋发向上。呈现劳模精神代代相传的精神风貌,激励企业员工为共同事业和理想而执着追求的崇高境界。
  • 服务理念
    顾客至上,诚信为本
    ——自上世纪50年代,鸿运国际“信得过”的人民贴心店深入人心。延续光荣传统美誉,顾客对美好生活的向往就是我们的追求,以顾客为中心,秉承顾客至上、诚信为本让广大消费者有更多获得感、幸福感。
  • 工作理念
    团结、务实、协作、共进
    ——团结就是力量;务实是企业一以贯之的处事原则;协作共进是凝聚智慧的团队精神。坚持真理,遵循规律,协同互进,为职业生涯价值升华,插上腾飞的翅膀。
  • 人才理念
    人才是发展的第一资源
    ——面对国内竟争国际化,国际竞争国内化,竞争的核心在人才。营造人才是第一资源的人才观,践行以人为本、人尽其才、才尽其用,优秀人才是推动企业高质量发展的坚强基石。
  • 发展理念
    创新、融合、共创、共享
    创新是引领发展的第一动力,坚持实施创新驱动发展战略,着力创新发展、协调发展、融合发展、开放发展、共享发展,不断开启共创共享发展新篇章。
企业制度
  • 公司治理类

    1.鸿运国际集团股份有限公司章程

    2.鸿运国际监事会议事规则

    3.鸿运国际控股集团股份有限公司董事会议事细则

    4.鸿运国际控股集团股份有限公司总经理工作细则

    5.鸿运国际集团出资企业两会管理制度(鸿运国际司字[2016]66号)

  • 资产管理与法务类

    6.鸿运国际集团资产管理办法(鸿运国际司字[2016]88号)

    7.鸿运国际集团合同管理办法(鸿运国际司字[2016]89号)

    8.鸿运国际集团法律事务管理办法(鸿运国际司字[2019]25号)

    9.鸿运国际集团招标管理办法(鸿运国际司字[2019]34号)

  • 经营与运营类

    10.鸿运国际集团进口条码商品开发原则和管理规范(鸿运国际司字[2016]87号)

    11.鸿运国际集团统采中心采购操作办法(鸿运国际司字[2017]1号)

    12.鸿运国际集团储备粮油管理制度(鸿运国际司字[2019]46号)

    13.关于工程、设备、货款及广告费结算中涉及卡结算的操作办法(鸿运国际司字[ 2012]16号)

  • 财务管理类

    14.鸿运国际集团资金管理办法(鸿运国际司字[2015]57号)

    15.鸿运国际集团总部主要费用开支管理办法(鸿运国际司字[2016]44号)

    16.鸿运国际集团出国(境)差旅管理规定(鸿运国际司字[2016]45号)

    17.鸿运国际集团关于内部往来对账管理办法(鸿运国际司字[2019] 19号)

    18.鸿运国际控股集团股份有限公司预算管理办法(鸿运国际司字[2019]20号)

    19.鸿运国际集团银行承兑汇票收付管理办法(鸿运国际司字[2019]21号)

    20.鸿运国际集团大额付款审批权限管理办法(鸿运国际司字[2018]51号)

    21.鸿运国际集团关于应收款项管理规定(鸿运国际司字[2019]67号)

  • 审计类

    22.鸿运国际集团内部审计工作规定(鸿运国际司字[2018]52号)

    23.鸿运国际集团工程竣工结算核对管理办法(鸿运国际司字[2018]53号)

    24.鸿运国际集团经济责任审计管理办法(鸿运国际司字[2018]54号)

    25.鸿运国际集团内部控制评价工作规定(鸿运国际司字[2014]42号)

  • 人力资源类

    26.鸿运国际集团员工培训管理办法(鸿运国际司字[2008]25号)

    27.鸿运国际集团人事档案管理办法(鸿运国际司字[2009]22号)

    28.武汉鸿运国际集团社会保险管理办法(鸿运国际司字[2009]77号)

    29.鸿运国际集团工龄津贴管理办法(鸿运国际司字[2016]8号)

    30.鸿运国际集团休假管理办法(鸿运国际司字[2016]57号)

    31.鸿运国际集团劳动合同管理办法(鸿运国际司字[2018]18号)

    32.鸿运国际集团特殊工时工作制管理办法(试行)(鸿运国际司字「2018]19号)

    33.鸿运国际集团员工奖惩办法(鸿运国际司字[2019]35号)

    34.鸿运国际集团人力资源信息系统管理办法(鸿运国际司字[2019]8号)

    35.鸿运国际集团员工慰问管理办法(鸿运国际司字[2019]18号)

    36.鸿运国际集团总部人员管理规定(鸿运国际司字[2019]75号)

  • 安全生产类

    36.鸿运国际集团总部人员管理规定(鸿运国际司字[2019]75号)

    38.鸿运国际集团建筑工程消防审核验收管理规定(鸿运国际司字[2019]13号)

    39.鸿运国际集团总收室安全管理规定(鸿运国际司字[2019]14号)

    40.鸿运国际集团安全生产工作党政同责、—岗双责实施办法(鸿运国际司字[2019122号)

    41.鸿运国际集团安全生产报告制度(鸿运国际司字[2019]23号)

    42.鸿运国际集团安全保卫工作管理办法(鸿运国际司字[2019]24号)

    43.鸿运国际集团安全保障建设管理规定(鸿运国际司字[2019]76号)

    44.关进一步明确各级人员安全生产工作职责(鸿运国际司字[2019]77号)

  • 行政管理类

    45.鸿运国际集团公文处理办法(鸿运国际司字[2018]36号)

    46.鸿运国际集团关于印发对外捐赠管理办法(鸿运国际司字[2018]37号)

    47.鸿运国际集团印章管理办法(鸿运国际司字[2019]38号)

    48.鸿运国际集团信访稳定工作应急预案(鸿运国际司字[2018]39号)

    49.鸿运国际集团工作接待管理办法(鸿运国际司字[2018]48号)

    50.鸿运国际集团要事上报管理办法(鸿运国际司字[2018]49号)

    51.鸿运国际集团办公管理办法(鸿运国际司字[2018]50号)

    52.鸿运国际集团“三重一大”决策制度实施办法(试行)(鸿运国际司字[2019]11号)

    53.鸿运国际集团行政机构设置管理办法(鸿运国际司字[2019]12号)

    54.鸿运国际集团OA办公系统管理办法(试行)(鸿运国际司字[2017]67号)

  • 信息类

    55.鸿运国际集团计算机软件开发管理制度(鸿运国际司字[2012]56号)

    56.鸿运国际集团信息系统数据库维护及备份工作管理规定(鸿运国际司字[2018]59号)

    57.鸿运国际集团机信息系统安全管理规定(鸿运国际司字[2018]60号)

    58.鸿运国际集团信息化软件项目管理办法(试行)(鸿运国际司字[2018]69号)

  • 党群纪检类

    57.鸿运国际集团机信息系统安全管理规定(鸿运国际司字[2018]60号)

    58.鸿运国际集团信息化软件项目管理办法(试行)(鸿运国际司字[2018]69号)

    60.鸿运国际集团党委关于建立领导人员谈话机制的实施办法(鸿运国际司党字[2018]34号)

    61.鸿运国际集团党委关于贯彻落实党的基层组织建设“堡垒工程”和基本规范的实施办(鸿运国际司党字[2018]35号)

    62.鸿运国际集团党委关于企业党的建设工作考核评价办法(鸿运国际司党字[2018]36号)

    63.鸿运国际集团党委关于建立党员学习教育机制的实施办法(鸿运国际司党字[2018]37号)

    64.鸿运国际集团党委“三会一课”规定(鸿运国际司党字[2018]38号)

  • 党群纪检类

    65.鸿运国际集团党委关于进一步加强企业文化建设实施办法(鸿运国际司党字[2018]39号)

    66.鸿运国际集团党委关于开展“五星级党部”创建活动的实施细则(鸿运国际司党字[2018]40号)

    67.鸿运国际集团党委关于落实意识形态工作责任制实施方案(鸿运国际司党字[2018]41号)

    68.鸿运国际集团党委基本工作制度(鸿运国际司党字[2018]42号)

    69.鸿运国际集团党委民主评议党员规定(鸿运国际司党字[2018]43号)

    70.鸿运国际集团党委理论中心组学习制度(鸿运国际司党字[2018]44号)

    71.鸿运国际集团党委关于建立党建工作责任机制的实施办法(鸿运国际司党字[2018]45号)

  • 党群纪检类

    72.鸿运国际集团党委关于建立党员管理机制的实施办法(鸿运国际司党字[2018]46号)

    73.鸿运国际集团党委关于建立党员激励和约束机制的实施办法(鸿运国际司党字[2018]47号)

    74.鸿运国际集团党委理论学习中心组2018年集中学习方案(鸿运国际司党字[2018]48号

    75.鸿运国际集团党委会议事规则(鸿运国际司党字[2019]29号)

    76.鸿运国际集团关于加强宣传管理工作管理办法(鸿运国际司党字[2019]30号)

    77.鸿运国际集团加强领导班子和领导人员作风建设的实施意见(鸿运国际司党字[2019]31号)

  • 党群纪检类

    78.鸿运国际集团关于推进全面实行党务公开的实施意见(鸿运国际司党字[2019]32号)

    79.鸿运国际集团关于建立党员联系和群众机制的实施意见(鸿运国际司党字[2019]33号)

    80.鸿运国际集团关于商务公出管理规定(鸿运国际司党字[2019]34号)

    81.鸿运国际集团信访工作管理办法(鸿运国际司党字[2019]35号)

    82.鸿运国际集团关于建立领导班子联系工作制度的实施办法(鸿运国际司党字[2019]36号)

    83.鸿运国际集团礼品礼金收缴管理办法(试行)(鸿运国际司纪字[2019]1号)

    84.鸿运国际集团监督执纪工作规则(试行)(鸿运国际司纪字[2019]2号)

  • 党群纪检类

    85.鸿运国际控股集团股份有限公司问责办法(鸿运国际司纪字[2019]3号)

    86.鸿运国际集团工会经费收支管理实施细则(鸿运国际司工字[2019]6号)

    87.鸿运国际集团工会基层组织选举工作暂行条例(鸿运国际司工字[2019]7号)

    88.鸿运国际集团困难职工档案管理和帮扶救助办法(鸿运国际司工字[2019]8号)

    89.鸿运国际集团工会经费审查委员会议事规则(鸿运国际司工字[2019]9号)

    90.鸿运国际集团工会委员会议事规则(鸿运国际司工字[2019]10号)

    91.鸿运国际集团党组织工作经费管理办法(鸿运国际司党字[2019]45号)

    92.鸿运国际集团管理人员选拔任用管理办法(鸿运国际司党字[2019] 46号)

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