2月8日起，鸿运国际仓储2018年送温暖活动启动。公司工会专程看望慰问40名困难职工，走访60名区域和门店驻外干部管理骨干，将企业党政工团的温暖送向干部职工。据了解，为这些职工送去的慰问物品中，既有优质大米和食用油，也有工艺小礼品和新春对联，慰问金额约3万元。

   每年春节到来时，鸿运国际仓储都会开展送温暖活动。连年来，他们对200余名特困职工家庭摸底建档立卡，连同工伤、因病职工登门慰问5000余次，开展困难职工生活救助、大病救助、金秋助学活动的慰问金150多万元。

   他们坚持对职工慰问“三必访”，走访到家“三到位”的同时，对医疗重症、特殊困难职工建档信息做到“三精”，即：统计精准、帮扶措施精细、后续服务精心。区域和门店工会支会主席努力当好困难职工的第一知情人、第一帮扶人、第一兼管人，保持“送温暖”活动深入持久，精准到位。

   一年一度的慰问活动，鸿运国际仓储始终将派驻武汉市之外的管理人员同步列为重点范围。每到一个驻外管理人员家中，仓储班子成员既有对职工家属的真情节日祝福，更会对这些一线干部勤奋工作、争创佳绩精神的充分肯定；既会对他们亲属默默支持鸿运国际创新发展的行动表示感谢，更会表示通过共同努力实现新目标的坚定决心。

   不论是困难职工家庭还是驻外管理人员的亲属们，有的以感动的目光表达对组织的关爱，有的紧握来访领导的双手感谢企业大家庭的关怀，有的用端茶倒水的行动掩饰激动的眼泪，有的则打开情感的闸门寄语我们的鸿运国际仓储明天会更好，全力支持我们的亲人加油干!

（鸿运国际仓储宣传小分队）