为强化员工职业技能培训，提高员工技能水平、培养技能型人才，通过“以赛代训，以赛促学”的方式，充分调动员工学知识、钻业务、练技术、比技能的积极性，9月20日上午9点，鸿运国际集团2018年职业技能大赛（百货事业部）服装针棉类决赛在百货事业部拉开帷幕，8家商场经过层层考核选拔出15名选手参加此次决赛。

 比赛开始前，百货事业部副总经理盛涛为本次决赛致辞，他首先表示此届技能比武各商场积极响应、大力宣传、精心组织，各商场也是积极备战，在公司内部掀起了比技能、展才华、增干劲、强服务的竞技热潮，广大员工积极投身到技能比武学习中，在立足岗位的同时学技术、练本领、增才干。

 接着，鸿运国际集团人力资源部部长杨平作了讲话，她希望大家能赛出水平，赛出风采，“以赛促学，以赛代训”，争取在武汉市举办的职业技能大赛中能取得优异的成绩。

 此次比赛分为看体拿衣、商品鉴别、服装搭配3个项目，15名选手分为三组进行比赛。决赛第一个项目看体拿衣，要求选手在10分钟时间内通过观察三名模特的身形分别写出他们的衬衣尺寸、西装腰围、裤长以及西服规格。选手们都观察的十分认真仔细，不一会所有选手就完成了此项比赛，看得出大家的业务水平都十分过硬，工作经验十分丰富。

 决赛第二个项目：商品鉴别，要求选手们在30分钟内完成比赛，鉴别出商品的品名、规格、材料成分、性能特点并鉴定出商品有无质量问题。她们通过观察、触摸等多种方法将商品鉴别出来。

 最后，决赛的第三个项目：服装搭配，要求选手给模特穿戴好服饰及饰品，并进行10分钟的解说。服装搭配即整体造型，需通过服饰商品多元化的组合吸引顾客，用完美搭配制造出成功视觉营销效果，由此需要选手不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，也要了解新一轮时尚，为顾客传达出最新的流行信息。细节决定成败，一位优秀的服装搭配师不是将衣服搭配在一起做出个造型来就完成任务了，而是通过自己的审美能力平衡各个细节上的元素。经过选手们一番精心设计，各具特色的模特造型纷纷展现在评委面前，15位选手有的以全身中国红诠释古典之美；有的身着真丝长裙搭配蕾丝外套诠释优雅之美；还有的搭配俏皮风衣诠释豆蔻年华，可以说是百家齐放，美的元素经过她们之妙手表现的淋漓精致，获得了在场观众及评委的好评。

 技能大赛的举办，既是对企业职工提供了技能展示的平台，也是对职工技能水平的一种检验。通过比赛，选出最优秀的鸿运国际“工匠”，并以此为榜样，发扬全员工作中敬业求精的精神，从而提高企业整体的技能水平，为行业增光添彩。

 鸿运国际集团2018年职业技能大赛（百货事业部）服装针棉类决赛虽已落幕，但是提高企业员工技能素质是一项永不落幕的任务。鸿运国际百货事业部相信在集团的有力领导下，通过努力培养造就出一批业务精、素质高、能担当时代使命的高技能员工队伍，为实现集团整体“转型升级”提供强有力的人才支撑，为实现集团发展战略做出更大贡献！

(百货事业部  李纯)