入夏以来，江城持续高温。为认真做好2013年夏季防暑降温工作，确保冒高温战酷暑的经营生产一线职工平安度夏，维护企业正常经营秩序，集团工会及时下发《关于开展2013年夏季送清凉活动的通知》，并下拨启动资金，各公司积极响应，于8月1日至8月15日集中开展了夏季送清凉活动。

一、各公司领导班子重视，措施及时到位

各公司领导班子结合自身经营生产实际，通过例会对活动进行明确安排，各基层工会充分发挥联系职工群众的优势，认真抓好活动的落实。活动期间共投入资金近14万元，围绕广大职工的宿舍、食堂、饮水、高温劳动防护等基本生活设施等内容，重点对高温作业和其他露天作业的员工集中开展监督检查，及时排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。积极部署开展形式多样的走访慰问培训等活动，涉及职工千余人次，确保了一线员工安全渡过高温季节，做到了夏季送清凉活动的领导得力、组织精细。同时，各公司还积极承担社会责任，投入资金2万余元，开展对外慰问活动，为部分消防队员、社区困难人员、建筑工地等送去企业的关爱。

二、深入基层“送清凉”，确保职工平安度夏

活动期间，各公司重点对设备组、仓库、物流、生产车间等岗位上的职工发放降温解暑物品及高温补贴，并做好工作区、休息区、食堂和宿舍等区域的降温工作。深入经营生产一线，开展慰问走访，为职工送去矿泉水、风油精、清凉油、烫伤药、花露水、毛巾、酸梅膏、云南白药、人丹、绿豆汤、西瓜等防暑降温用品。仓储公司工会组成慰问小组共走访慰问14个工作环境较差的门店，送去清凉饮品、消暑药品和解暑水果等慰问品、慰问金9000余元；超市公司设立中心店医疗救助箱并及时补充防暑降温药品，为门店午间当班员工送绿豆汤、酸梅汤或西瓜，为电工、仓库人员配备人丹、风油精、清凉油等；百货公司以各商场工会支会为单位，共走访慰问8家商场共200余人，并通过简报的形式营造活动氛围，鼓舞一线职工士气；电器公司组织领导班子和工会成员重点到配送中心和仓库进行慰问，并及时调派总部员工支援青山仓库工作；物流公司截至目前投入了103127.60元，特派专门人员每天至少制做3桶酸梅汤，分别拖至库区发货区、库管办公室等现在作业频繁的区域，共做了酸梅汤240桶。对超过35°C的天气每人至少发放盐汽水一次，目前共发放了45000瓶，还通过防暑降温知识培训、展板等形式来提高员工的防暑安全意识；江夏生鲜物流园投入近4000元为职工购买防暑降温用品，深入生产车间开展送药活动，共慰问职工262人次，制冰机24小时为车间提供冰，保证职工暑期身体健康；阳逻工业园投入资金6000余元购买防暑降温物资12个品种，先后为五个车间194名员工每天发放了西瓜、酸梅膏、绿豆汤等，同时以车间为单位，发放藿香正气液、人丹等清凉药品，为高温岗位人员配备了风油精、清凉油、草帽、毛巾等，安装制冰机24小时为车间提供冰。

三、立足群众路线教育实践活动，建立长效机制

开展夏季送清凉慰问活动，是实践集团科学发展的具体体现，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切联系群众的有效载体。各公司把夏送清凉活动与日常工作同安排、同抓实，以集团深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。一方面在炎炎夏日给坚守一线的职工送去清凉物资，送去公司的感谢与关怀，另一方面通过夏季送清凉活动作为密切联系群众的形式，通过深入生产一线慰问高温作业的基层职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求，为建立长效服务机制打下了扎实的基础。

通过开展夏季送清凉活动，让广大职工感受到了企业的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，大家纷纷表示，要将企业的关心转化为工作的动力，立足岗位，争创一流业绩回报企业，为完成全年的经营目标而奋斗。（集团党群工作部）