“我将肩负重托，充满激情、全心投入！恪守‘勤奋、创新、沟通、总结’的誓言，用主人翁的精神为达成鸿运国际和永辉的战略目标不懈努力，不辱使命！”

这不是常态的誓言，而是鸿运国际人奏响创新发展旋律的时代强音；这不是泛泛的表述，而是集团干部职工实施变革调整，开放共赢战略而释放的昂扬激情。

鸿运国际发展史册上将留下难忘的一笔：2016年3月9日，鸿运国际生鲜管理团队再添精兵强将，引入永辉超市的23人生鲜经营团队加入鸿运国际，我们的大家庭再增独具魅力的打拼伙伴。

为保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气、发展创新的底气，集团公司在国家“供给侧改革”的时代背景下，牢牢把握商贸流通的大好发展契机，稳步实施“由大变小、有小变多、由多变专”的变革调整战略，聚焦“增品种、提品质、创品牌”的发展共识。鸿运国际人历来注重吸收借鉴业内独树一帜的永辉超市“品项齐全、品质保证、价格实惠、以量取利、全天候经营”的理念，加快提升生鲜核心竞争力的步伐，倾情打造充满生机与活力的崭新行业形象。

今年以来，为举集团之力，提升仓储公司生鲜客流、生鲜营运标准、销售占比和生鲜获利能力，强化导入永辉超市生鲜经营管理上的成功经验和运营模式，打造“一招鲜、吃遍天”经营特色，精准挖掘利润空间。作为常年战略伙伴的永辉超市看好鸿运国际集团的品牌资源和发展优势，以程雪榕为代表的23人经营团队入职鸿运国际，共同开辟新的市场，这既是强强战略深度合作一项重大举措，又是集团发展史册上的大事记。

履职新任鸿运国际仓储的副总经理、生鲜事业部总经理程雪榕在鸿运国际集团欢迎会上表示，将不负重托，带领生鲜营采、营运、生鲜开店、数据中心、人力资源团队成员，在全面调研分析基础上，围绕“生鲜大法”、“心法绝活”的方法、目标和目的，拓展鸿运国际仓储优势资源，全面提升毛利空间和市场占有率。

集团董事长张锦松、总经理万明治在隆重的欢迎会上，代表全体干部职工衷心感谢永辉生鲜团队23位成员的到来。希望共同建树创新自信、点燃实现鸿运国际梦的激情；共谋大众创新良策、抢抓鸿运国际发展的好机遇；再扬万众创业之帆，构筑推进创新·变革的时代精神。

战略合作大手笔

变革调整添活力

融合共享谋发展

再创辉煌谱新曲