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    争创模范和谐企业 实现劳资共赢

    发布时间:2019-11-07

    自然和则美、生命和则康、社会和则安、国家和则强。生鲜公司近年来,始终坚持以劳动关系和谐促进社会和谐为主题,努力打造企业和职工真诚合作、共谋发展的和谐环境,积极创建“武汉市模范和谐企业”。11月6日,由武汉市企业家协会会长王当强等人,组成的模范和谐企业考核小组,对公司创建工作进行实地考察验收。

     考核组一行先后查看了公司物流配送、净菜工厂、面点加工厂,职工服务中心、生活场所等,在了解公司作为第七届世界军人运动会运动员餐厅食品总仓,实现“零投诉、零断供、零风险事故发生、零媒体炒作”,切实落实食品安全企业主体责任,圆满完成保供任务时,称赞不已。

     按照验收相关要求,考核组还听取了公司总经理董劲,关于创建模范和谐企业的工作汇报,查看工作台帐,深入了解公司近三年在经营创新创效、劳资关系处理、职工福利待遇、业务技能提升、文化活动开展、企务公开等方面的具体做法和创建情况,并以现场下发调查测评表和个别访谈的方式,向职工代表进行满意度测评。

     点评环节,王当强组长对公司近年来在扭亏经营中始终坚守企业责任,努力坚持提升职工的幸福感的做法给予了高度肯定,通过实地查看,深刻的体会到了作为民生企业,产品出品背后的艰辛与付出,感受到了企业对职工生活的深厚关怀。他勉励公司要结合实际,继续大胆创新,凝聚广大职工团结奋斗、共谋发展,努力实现高质量发展,为职工事业发展、生活幸福提供更好保障,不断增强广大职工的幸福感、获得感、安全感。

     企业是市场主体和社会细胞,企业和谐发展是经济健康发展、社会和谐稳定的重要基石。生鲜公司将继续以创建“武汉市模范和谐企业”为契机,不断变革经营方式,增收创效,实现员工收入同步增长,幸福指数不断提高。

     国资公司工会副主席杨秋雁,集团党委副书记、工会主席尹艳红,总经理助理唐莉,工会主任黄莹及生鲜公司总经理董劲,副总经理、工会主席章俊等参与本次验收。


    (供稿:生鲜公司)

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