深化薪酬绩效变革 激活经营发展活力——记鸿运国际集团《薪酬激励与绩效变革》行动学习
今年,集团围绕创新、转型、升级的工作主题,结合提质增效采取了多项工作措施也取得了较好的效果。为做好2019年的工作规划和预算工作,基于战略、组织效能和人效提升,做好薪酬激励体系设计以及探索绩效管理体系的变革显得更加突出。近期,集团人力资源中...
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